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Dilette Déesse du forum !


Inscrit le: 21 Sep 2006 Messages: 5248 Localisation: Rhône
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 5:05 pm Sujet du message: |
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Bon alors des bons points pour M.Zezette.Restaurant et massage,il assure grave comme dirait ma fille.
C'est vrai que dans un couple,c'est important que l'autre soit present dans les moments difficile.C'est aussi cela l'amour.
Si refuser tes horaires est une faute grave,ils vont sans doute te licencier.Je ne vois pas l'intérêt qu'ils auraient à te garder d'autant plus que tu peux aussi les embêter en restant en arrêt . _________________ Dilette
Mère de famille....pas nombreuse!!!! |
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kir@ma Légende d'or


Inscrit le: 07 Juil 2007 Messages: 2509 Localisation: Sous un rayon de soleil ....
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 5:16 pm Sujet du message: |
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si tu démissionnes et cherche activement du travail, les ASSEDIC te "repêchent" après passage devant une commission dans 4 mois.
bon à savoir tout de même (mais bon, il faut que tu aies un dossier prouvant que tu aies vraiment cherché).
regarde aussi si tu es dans un des cas de démission légitime :
Citation: |
Un salarié de moins de 18 ans qui doit suivre ses parents.
Un salarié qui suit son conjoint (ou son concubin) qui est muté ou a trouvé un nouvel emploi dans une autre région.
Départ pour un mariage ou la conclusion d'un Pacs entraînant un changement de résidence, si moins de deux mois s'écoulent entre la fin de l'emploi et le mariage ou le Pacs.
Démission pour changement de résidence justifiée par des violences conjugales, sous réserve d'avoir porté plainte auprès du procureur de la République.
Départ suite à un non-paiement de salaire, à condition de justifier d'une ordonnance de référé. Démission d'une victime d'un acte délictueux dans l'entreprise, sous réserve d'avoir déposé une plainte auprès du procureur de la République.
Démission d'un contrat initiative emploi (à durée déterminée), d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, d'un contrat d'avenir ou d'un CI-RMA pour exercer un autre emploi ou suivre une formation qualifiante.
Démission pendant la période d'essai (avant un délai de 91 jours), si le nouvel emploi succédait à un licenciement ou à un CDD. Si l'emploi précédent a été quitté sur démission, le salarié doit avoir cotisé au moins trois ans au régime d'assurance chômage. Départ pour effectuer une mission de volontariat pour la solidarité internationale pendant au moins un an.
Journaliste faisant jouer la clause de conscience.
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bonne chance Zézette. _________________ "et si on passait moins de temps à se perdre, se gâcher, se mentir, s'abîmer ? que de moments perdus à oublier d'être heureux !!!" Catherine Rambert, petite philosophie du matin |
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Orzi Naqueçaàfaire


Inscrit le: 17 Nov 2006 Messages: 17153 Localisation: près de Nîmes
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 6:26 pm Sujet du message: |
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zézette  _________________ Maxime 2000 , Nathan 2002 , Morgane 2004 , Erine 2008  |
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Zezette Invité
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 6:32 pm Sujet du message: |
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kir@ma a écrit: |
regarde aussi si tu es dans un des cas de démission légitime :
Citation: |
Un salarié de moins de 18 ans qui doit suivre ses parents.
Un salarié qui suit son conjoint (ou son concubin) qui est muté ou a trouvé un nouvel emploi dans une autre région.
Départ pour un mariage ou la conclusion d'un Pacs entraînant un changement de résidence, si moins de deux mois s'écoulent entre la fin de l'emploi et le mariage ou le Pacs.
Démission pour changement de résidence justifiée par des violences conjugales, sous réserve d'avoir porté plainte auprès du procureur de la République.
Départ suite à un non-paiement de salaire, à condition de justifier d'une ordonnance de référé. Démission d'une victime d'un acte délictueux dans l'entreprise, sous réserve d'avoir déposé une plainte auprès du procureur de la République.
Démission d'un contrat initiative emploi (à durée déterminée), d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, d'un contrat d'avenir ou d'un CI-RMA pour exercer un autre emploi ou suivre une formation qualifiante.
Démission pendant la période d'essai (avant un délai de 91 jours), si le nouvel emploi succédait à un licenciement ou à un CDD. Si l'emploi précédent a été quitté sur démission, le salarié doit avoir cotisé au moins trois ans au régime d'assurance chômage. Départ pour effectuer une mission de volontariat pour la solidarité internationale pendant au moins un an.
Journaliste faisant jouer la clause de conscience.
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bonne chance Zézette. |
rien de tout çà. Merci. |
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kir@ma Légende d'or


Inscrit le: 07 Juil 2007 Messages: 2509 Localisation: Sous un rayon de soleil ....
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 6:36 pm Sujet du message: |
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rien de délictueux ?
ton salaire sera payé à la fin du mois ?
tu bosses là-bas depuis combien de temps ? _________________ "et si on passait moins de temps à se perdre, se gâcher, se mentir, s'abîmer ? que de moments perdus à oublier d'être heureux !!!" Catherine Rambert, petite philosophie du matin |
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Zezette Invité
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 6:48 pm Sujet du message: |
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kir@ma a écrit: |
rien de délictueux ?
ton salaire sera payé à la fin du mois ?
tu bosses là-bas depuis combien de temps ? |
çà ne fait que 5 mois et je n'ai jusqu'à maintenant signalé les faits que par téléphone (j'ai fais un recommandé aujourd'hui) çà fait léger. |
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lémotu Déesse du forum !


Inscrit le: 10 Nov 2004 Messages: 9678 Localisation: Dans mon arbre...
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 7:04 pm Sujet du message: |
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j'y connais rien au mode du travail...mais quand même ma pauvre t'es vernie
plein de courage...  |
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liza Jarrêtequandjeveux

Inscrit le: 02 Mai 2007 Messages: 27169
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 7:18 pm Sujet du message: |
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oh Zézette ! tu cumules là en cemoment !
Bon courage !  |
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LAB Naqueçaàfaire


Inscrit le: 10 Mar 2006 Messages: 14392 Localisation: dans la boucle
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 7:20 pm Sujet du message: |
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Je ne peux pas beaucoup t'aider, mais bon courage  _________________ "La vie est courte, l'art est long, l'occasion fugitive, l'experience trompeuse, le jugement difficile." Hippocrate |
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steph7 Jaiunevievoussavez

Inscrit le: 20 Mai 2006 Messages: 32811 Localisation: Pas loin de chez Orély !
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 7:33 pm Sujet du message: |
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c'est vraiment des nuls de chez nuls.
courage, lâche pas. on est là nous!
pleins de bisous et bravo à ton homme! _________________
98 00 06 08 et 2011 |
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Zezette Invité
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 7:41 pm Sujet du message: |
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Ben non je vais pas lâcher.
J'ai homme qui me soutient.
Plein de témoins
MM
Par contre, ma mère ma mis un coup : Textuellement : les tordus attirent les tordus
c'est clair que professionnellement parlant je suis toujours tombée sur des mecs comme çà à part qu'avant j'encaissais que là je sature.
Je vais mettre à profit mes expériences et la phrase de ma mère et peut être changer de métier. Peut être que j'arrive en fin de course ? qu'il faut que je me recycle pour mieux repartir ? paumée de chez paumée ! une vraie tordue quoi
heureusement que dans ma vie privée je n'attire pas les tordus  |
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Agnes Déesse du forum !


Inscrit le: 19 Fév 2004 Messages: 5294 Localisation: (14)
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 7:49 pm Sujet du message: |
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je t'embrasse zezette!! je suis vraiment désolée pour toi! _________________ serial mother, la femme du serial bricoleur |
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Nono Déesse du forum !


Inscrit le: 02 Sep 2006 Messages: 6873
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 8:39 pm Sujet du message: |
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Zézette va voire l'inspection du travail vite très très vite.
Bisous _________________ Nono Maman de 4 P'tits Lous entre 16 et 4 ans |
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Ingrid Invité
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 8:44 pm Sujet du message: |
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Ne prends pas de raccourcis trop vite Zézette... Repose-toi, mets à profit ton arrêt maladie pour te sortir de là gagnante  |
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Blouke Légende d'or

Inscrit le: 06 Juil 2007 Messages: 2035
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 8:46 pm Sujet du message: |
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oh ben zezette....
je n'y connais rien de rien en législation sociale française mais de toute façon, garde toute preuve...ça pourra servir...
Et sers-toi de ton congé maladie pour t'occuper de toi, parce que là, t'encaisses fameusement
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@nge Naqueçaàfaire


Inscrit le: 29 Mar 2003 Messages: 18112 Localisation: Que c'est dur la vie sans toi...
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 8:49 pm Sujet du message: |
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plein de a toi
pas facile
tu as deja de la chance c est tes sorties libre ,par contre attention tu peux etre controler juste avant ou apres tes heures y compris le WE
par contre même si tes horaires ne sont pas specifié ,la direction dois te faire un courrier avec tes nouveaux horaires et a voir avec un sindicat tu ne dois pas etre obliger d accepter pour raison familliale et a eux de te licencier
mais je pense que le pluq judicieux c est d aller a l inspection du travail voir au prud homme pour savoir reellement tes droits
pour la reflexion de ta mére no comment(je n ai pas encore prevenu la mienne de ma situation car j entends deja les commentaires )
plein d epensées pour toi et du courage  |
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sandrine4 Invité
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 8:55 pm Sujet du message: |
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rien à ajouter  |
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Cubitus Invité
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 9:17 pm Sujet du message: |
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Zezette a écrit: |
Par contre, ma mère ma mis un coup : Textuellement : les tordus attirent les tordus
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Tu nous envoies ta mère sur MM, on a deux ou trois trucs à lui dire  |
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fraueza DemainJarreteOuPas


Inscrit le: 06 Oct 2003 Messages: 42994 Localisation: Au bout du monde en BZH
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 9:19 pm Sujet du message: |
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Zezette a écrit: |
Par contre, ma mère ma mis un coup : Textuellement : les tordus attirent les tordus  |
sympa  _________________
00 02 03 05 07 09 13 16 17 |
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mahonia Invité
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Posté le: Jeu Sep 13, 2007 9:36 pm Sujet du message: |
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