Maximômes

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Anonymous - Lun Sep 17, 2007 4:02 pm
Sujet du message: Menaces
Le mec avait qui je travaille (travaillais ?) vient de m'appeler pour me dire qu'il allait me pourrir la vie, qu'il allait me faire une telle réputation que je n'oserais plus sortir de chez moi....

gros yeux
tippi - Lun Sep 17, 2007 4:03 pm
Sujet du message:
très étonné(e) très étonné(e) très étonné(e) très étonné(e) très étonné(e) très étonné(e) très étonné(e) très étonné(e) on frise le grand n'importe quoi!!
tu peux peut etre faire une main courante, ca craint tout ca!!

Anne-Sophie - Lun Sep 17, 2007 4:03 pm
Sujet du message:
Ca s'appelle du harcellement moral ça. Va porter plainte. Et la prochaine fois, enregistre la conversation.
karine16 - Lun Sep 17, 2007 4:03 pm
Sujet du message: Re: Menaces
Zezette a écrit:
Le mec avait qui je travaille (travaillais ?) vient de m'appeler pour me dire qu'il allait me pourrir la vie, qu'il allait me faire une telle réputation que je n'oserais plus sortir de chez moi....

gros yeux
très étonné(e) mais pourquoi? hein ?
Alaïs - Lun Sep 17, 2007 4:05 pm
Sujet du message:
Main courante ou dépôt de plainte au commissariat, et tu en informes son chef.
liza - Lun Sep 17, 2007 4:05 pm
Sujet du message:
purée ! je te plains Zézette !
Ne te laisse pas faire !
Anonymous - Lun Sep 17, 2007 4:08 pm
Sujet du message:
Oh, Zézette, franchement, ça s'arrange pas ton histoire triste triste triste
Lettre recommandée à ta Direction.
Si ce n'est pas déjà fait, tu dois prendre contact avec un avocat du travail.
Anonymous - Lun Sep 17, 2007 4:10 pm
Sujet du message: Re: Menaces
karine16 a écrit:
Zezette a écrit:
Le mec avait qui je travaille (travaillais ?) vient de m'appeler pour me dire qu'il allait me pourrir la vie, qu'il allait me faire une telle réputation que je n'oserais plus sortir de chez moi....

gros yeux
très étonné(e) mais pourquoi? hein ?


parce que j'ai mis par écrit à ma direction ses comportements.
Apparemment çà ne lui a pas plu, ce que je veux bien croire, mais il m'a dit qu'il allait y répondre sur le même ton, me pourrir la vie etc etc que j'aurais du l'accuser de harcèlement sexuel, çà aurait eu plus de poids.
Ce à quoi j'ai répondu qu'il n'y avait jamais eu d'ambiguité à ce niveau, que je n'ai rien inventé dans mon courrier, que je n'y avais mis que la stricte vérité et que je ne voyais pas pourquoi je l'aurais accusé de çà alors qu'il n'y avait rien eu. Il m'a répondu que vu comment il allait me faire chier, j'oserais plus sortir de chez moi, alors j'aurais du rajouter çà sur ma lettre gros yeux
Anonymous - Lun Sep 17, 2007 4:15 pm
Sujet du message: Re: Menaces
Zezette a écrit:
karine16 a écrit:
Zezette a écrit:
Le mec avait qui je travaille (travaillais ?) vient de m'appeler pour me dire qu'il allait me pourrir la vie, qu'il allait me faire une telle réputation que je n'oserais plus sortir de chez moi....

gros yeux
très étonné(e) mais pourquoi? hein ?


parce que j'ai mis par écrit à ma direction ses comportements.
Apparemment çà ne lui a pas plu, ce que je veux bien croire, mais il m'a dit qu'il allait y répondre sur le même ton, me pourrir la vie etc etc que j'aurais du l'accuser de harcèlement sexuel, çà aurait eu plus de poids.
Ce à quoi j'ai répondu qu'il n'y avait jamais eu d'ambiguité à ce niveau, que je n'ai rien inventé dans mon courrier, que je n'y avais mis que la stricte vérité et que je ne voyais pas pourquoi je l'aurais accusé de çà alors qu'il n'y avait rien eu. Il m'a répondu que vu comment il allait me faire chier, j'oserais plus sortir de chez moi, alors j'aurais du rajouter çà sur ma lettre gros yeux

Et bien tu refais un courrier pour le signaler et tu portes plainte, pour avoir une trace...
Mais c'est dingue quand même très étonné(e) il y en a vraiment qui n'ont rien à faire
corésole - Lun Sep 17, 2007 4:22 pm
Sujet du message:
très étonné(e) très étonné(e) très étonné(e)

je ne sais quoi te dire ...

bon courage !

Anonymous - Lun Sep 17, 2007 4:27 pm
Sujet du message:
J'espère que tu gardes le moral au moins
val. - Lun Sep 17, 2007 4:29 pm
Sujet du message:
corésole a écrit:
très étonné(e) très étonné(e) très étonné(e)

je ne sais quoi te dire ...

bon courage !



Moi non plus ! J'avoue que je ne saurai pas quoi faire non plus !

Courage !
Anonymous - Lun Sep 17, 2007 4:30 pm
Sujet du message:
hein ? Il est pas net ce type... Comme les autres, une main-courante, une lettre à la direction... Il te faut une trace...
Dilette - Lun Sep 17, 2007 4:34 pm
Sujet du message:
Fonces porter plainte au commissariat ou à la gendarmerie et envois une nouvelle lettre recommandée à ta direction pour expliquer les menaces que tu as reçus.
Contact aussi de nouveau l'inspection du travail.
Gardes bien les doubles de tout ce que tu fais.
Bon courage Zezette
sofie - Lun Sep 17, 2007 4:52 pm
Sujet du message:
comme les filles, tu déposes plainte très très vite......
supermôman - Lun Sep 17, 2007 4:55 pm
Sujet du message:
faut vraiment pas te laisser faire. avertir ta direction et porter plainte.
et courage
Ysa 73 - Lun Sep 17, 2007 4:59 pm
Sujet du message:
Déposes vite plainte contre lui.....Décidément il est vraiment pas net ce type !

Courage Zezette et gardes le moral
mamanbeuns - Lun Sep 17, 2007 5:03 pm
Sujet du message:
pas de main courante! une plainte! j'ai appris a nos dépend qu'une main courante c de la gnognotte!!
insiste pour une plainte la ca reste pas dans un coin
il y a ds bougainvilliers partout
Agnes - Lun Sep 17, 2007 5:11 pm
Sujet du message:
oh la!! mais c'est du délire!
Anonymous - Lun Sep 17, 2007 5:13 pm
Sujet du message:
très étonné(e) triste N'importe quoi cette fois çi ! Te laisses pas faire Zézette !
Anonymous - Lun Sep 17, 2007 5:15 pm
Sujet du message:
très étonné(e) gros yeux Si tu ne veux porter plainte fais au moins une main courante
Orzi - Lun Sep 17, 2007 5:22 pm
Sujet du message:
très étonné(e) très étonné(e) Mais il a un grain ce mec!! Pas de meilleur conseil que les filles
Anonymous - Lun Sep 17, 2007 5:23 pm
Sujet du message:
En plus, s'il met ses menaces à exécution, ben, c'est de la diffamation et c'est interdit par la loi.
steph7 - Lun Sep 17, 2007 5:25 pm
Sujet du message:
réagis tout de suite, ne le laisse pas prendre le desus, et garde bien une trace de tout...

on est là...
Lila_bis - Lun Sep 17, 2007 6:06 pm
Sujet du message:
Porte plainte, Zezette, et essaie de récupérer le maximum de preuves écrites:

CODE PENAL (Partie Législative)
Paragraphe 3 : Des menaces

Article 222-17 (Ordonnance n° 2000-916 du 19 septembre 2000 art. 3 Journal Officiel du 22 septembre 2000 en vigueur le 1er janvier 2002)

La menace de commettre un crime ou un délit contre les personnes dont la tentative est punissable est punie de six mois d'emprisonnement et de 7500 euros d'amende lorsqu'elle est, soit réitérée, soit matérialisée par un écrit, une image ou tout autre objet.
La peine est portée à trois ans d'emprisonnement et à 45000 euros d'amende s'il s'agit d'une menace de mort.


Article 222-18 (Ordonnance n° 2000-916 du 19 septembre 2000 art. 3 Journal Officiel du 22 septembre 2000 en vigueur le 1er janvier 2002)

La menace, par quelque moyen que ce soit, de commettre un crime ou un délit contre les personnes, est punie de trois ans d'emprisonnement et de 45000 euros d'amende, lorsqu'elle est faite avec l'ordre de remplir une condition.
La peine est portée à cinq ans d'emprisonnement et à 75000 euros d'amende s'il s'agit d'une menace de mort.
Blouke - Lun Sep 17, 2007 6:10 pm
Sujet du message:
Fais-lui déjà un copié collé de la réponse de Lila...qu'il sache dans quelle cour il essaye de jouer... pff n'importe quoi

J'espère que tu tiens le coup moralement Courage
LAB - Lun Sep 17, 2007 6:12 pm
Sujet du message:
Mais il est dingue ce type, t'as vraiment pas de pot. Comme les autres je te dirais de porter plainte. qui travaillait avec lui avant toi ?, tu aurais peut-être aussi de l'appui de ce coté là.
aleksandra - Lun Sep 17, 2007 6:12 pm
Sujet du message:
soupire Zezette, ne te laisse pas faire
Courage
Anonymous - Lun Sep 17, 2007 8:14 pm
Sujet du message:
zezette... triste Punaise, ça doit pas être facile poru toi en ce moment. Te laisse pas faire hein ?
J'aurai aussi déposé une plainte illico !
Bon courage
cassiop - Lun Sep 17, 2007 8:20 pm
Sujet du message:
triste triste ouh lalalala decidement hein ? hein ?
Plein de courage à toi triste
TICYA - Lun Sep 17, 2007 8:20 pm
Sujet du message:
gros yeux Il est complètement à la masse ce sale type !!!
@nge - Lun Sep 17, 2007 8:22 pm
Sujet du message:

comme les autres la plainte c est ce qu il y a de mieux
sev' - Lun Sep 17, 2007 8:22 pm
Sujet du message:
TICYA a écrit:
gros yeux Il est complètement à la masse ce sale type !!!

Je n'aurai pas mieux dit gros yeux
Petitefée - Lun Sep 17, 2007 9:08 pm
Sujet du message:
Je viens seulement de te lire, désolée, oui, il faut prendre acte de ce qu'il t'a dit dans une lettre adressée à la direction de la boîte. A mon avis, pour réagir comme cela, il est très très mal. Cela prouve au moins que ce que tu as dit a été pris au sérieux dans l'entreprise.
lorence - Lun Sep 17, 2007 9:13 pm
Sujet du message:
Oh triste

Pas mieux que les filles, franchement te laisse pas faire...
weill - Lun Sep 17, 2007 9:17 pm
Sujet du message: Re: Menaces
Zezette a écrit:
Le mec avait qui je travaille (travaillais ?) vient de m'appeler pour me dire qu'il allait me pourrir la vie, qu'il allait me faire une telle réputation que je n'oserais plus sortir de chez moi....

gros yeux


Je pense que c'est lui qui risque de parler de travail à l'imparfait ...

J'espère que ta direction, ne laissera pas passer le dossier aux oubliettes, le renvoi (pour faute grave ??) le menace sans doute !!!
kir@ma - Lun Sep 17, 2007 9:59 pm
Sujet du message:
c'est une tentative d'intimidation.
ne montre pas que tu es touchée (même si jamais tu l'étais) et réponds lui de manière très assurée.
c'est vraiment un gros bougainvillier ce gars.
Bénédicte BZH - Lun Sep 17, 2007 10:08 pm
Sujet du message:
gros yeux
Bulle d'o - Lun Sep 17, 2007 10:08 pm
Sujet du message:
Mouais... Les grands malades ne sont pas tous enfermés malheureusement triste

Défends toi légalement et protège-toi autant que possible.

Bon courage, tiens bon
Evelune - Lun Sep 17, 2007 10:15 pm
Sujet du message:
zezette, tiens bon, tiens bon !!!!
Anonymous - Lun Sep 17, 2007 10:20 pm
Sujet du message:
gros yeux gros yeux gros yeux
fraueza - Lun Sep 17, 2007 10:20 pm
Sujet du message:
ne te laisses pas faire karine
Dilette - Mar Sep 18, 2007 6:37 am
Sujet du message:
Comment tu vas ce matin Zezette?Tu a été porter plainte?
Courage
Guinou - Mar Sep 18, 2007 6:45 am
Sujet du message:
filles vite porter plainte !!!
tu veux que je demande conseil à mon père, il est gendarme?
courage
Anonymous - Mar Sep 18, 2007 6:58 am
Sujet du message:
Dilette a écrit:
Comment tu vas ce matin Zezette?Tu a été porter plainte?
Courage


Après une nuit de reflexion je vais au commissariat ce matin avec une amie. J'ai trop peur qu'il déboule chez moi à un moment ou un de mes gamins serait seul. Même s'il ne le toucherait sûrement pas çà pourrait les choquer.
Merci pour vos messages je vous tiens au courant
Anonymous - Mar Sep 18, 2007 7:11 am
Sujet du message:
Zezette a écrit:
Dilette a écrit:
Comment tu vas ce matin Zezette?Tu a été porter plainte?
Courage


Après une nuit de reflexion je vais au commissariat ce matin avec une amie. J'ai trop peur qu'il déboule chez moi à un moment ou un de mes gamins serait seul. Même s'il ne le toucherait sûrement pas çà pourrait les choquer.
Merci pour vos messages je vous tiens au courant
Anonymous - Mar Sep 18, 2007 7:17 am
Sujet du message:
Zezette a écrit:
Dilette a écrit:
Comment tu vas ce matin Zezette?Tu a été porter plainte?
Courage


Après une nuit de reflexion je vais au commissariat ce matin avec une amie. J'ai trop peur qu'il déboule chez moi à un moment ou un de mes gamins serait seul. Même s'il ne le toucherait sûrement pas çà pourrait les choquer.
Merci pour vos messages je vous tiens au courant


C'est ce qu'il faut faire... bon courage zezette
sofie - Mar Sep 18, 2007 7:29 am
Sujet du message:
je crois en effet que c'est la première chose à faire ......
aleksandra - Mar Sep 18, 2007 7:39 am
Sujet du message:
piouceangel - Mar Sep 18, 2007 7:43 am
Sujet du message:
tu as raison ne te laisse pas faire allez courage
Anonymous - Mar Sep 18, 2007 8:13 am
Sujet du message:
tu as raison de porter plainte , il est malade ce type .

courage
Anonymous - Mar Sep 18, 2007 8:17 am
Sujet du message:
gros yeux gros yeux gros yeux gros yeux

il est vraiment pas bien !!

Miette - Mar Sep 18, 2007 8:41 am
Sujet du message:
Ca atteint des sommets... triste
Evelune - Mar Sep 18, 2007 8:50 am
Sujet du message:
bon courage !!
MissLoulou - Mar Sep 18, 2007 8:55 am
Sujet du message:
gros yeux gros yeux Dis donc tu as tiré le gros lot gros yeux gros yeux

Courage à toi
Nono - Mar Sep 18, 2007 9:05 am
Sujet du message:
Tu ne connais pas un mec barraqué qui pourrait lui foutrla trouille ?
sandranissa - Mar Sep 18, 2007 10:37 am
Sujet du message:
Dilette a écrit:
Fonces porter plainte au commissariat ou à la gendarmerie et envois une nouvelle lettre recommandée à ta direction pour expliquer les menaces que tu as reçus.
Contact aussi de nouveau l'inspection du travail.
Gardes bien les doubles de tout ce que tu fais.
Bon courage Zezette


Pas mieux.
Anonymous - Mar Sep 18, 2007 10:43 am
Sujet du message:
gros yeux gros yeux Tiens nous au courant et bon courage
elizzem - Mar Sep 18, 2007 10:48 am
Sujet du message:
y a vraiment des cingles sur tere gros yeux
ma pauvre zezette envoye lui une petite culotte sa le calmerais clin d'oeil
non serieux mais il doit etre internee celui la tu cogites trop
Orzi - Mar Sep 18, 2007 11:18 am
Sujet du message:
Nono a écrit:
Tu ne connais pas un mec barraqué qui pourrait lui foutrla trouille ?

Oaui, ça pourrait être pas mal ça!! niark niark
nutella - Mar Sep 18, 2007 11:51 am
Sujet du message:
C'est bien d'aller au commisariat mais je pense qu'il faut que tu signales aussi ce qui s'est passé à tes employeurs.

euh lui faire peur cça peut être une bonne idée mais il serait capable de porter plainte aussi pff n'importe quoi

courage
ane de f - Mar Sep 18, 2007 11:52 am
Sujet du message:
Marie85 a écrit:
Main courante ou dépôt de plainte au commissariat, et tu en informes son chef.


idem
ne laisse pas passer, il est trop dingue
Anonymous - Mar Sep 18, 2007 12:22 pm
Sujet du message:
Je suis donc allée au comissariat.
Plus de main courante mais c'est consigné chez eux par contre moi je n'ai pas de papier. Mais j'ai tout de même fait un courrier recommandé à ma direction pour leur dire que l'autre m'avait appelé et que suite à çà j'avais fait un signalement au commissariat.
triste
J'ose même plus regarder les annonces.
Du coup, j'ai appelé l'anpe pour me renseigner sur les formations.
Tout le monde me dit qu'à force de vouloir travailler à tout prix je finis par ne pas voir quand je tombe sur un taré.

Mais vais-je tenir ? pff n'importe quoi
Miette - Mar Sep 18, 2007 12:25 pm
Sujet du message:
Zezette a écrit:
Tout le monde me dit qu'à force de vouloir travailler à tout prix je finis par ne pas voir quand je tombe sur un taré.

Je crois surtout que ces diverses et malheureuses expériences vont finir par miner ta confiance en toi et en les autres ! On ne sort pas indemne de ce genre de plan. Essaie de te poser, faire le point.
Anonymous - Mar Sep 18, 2007 12:26 pm
Sujet du message:
oui comme dit Miette , prends ton temps , ne t'emballe pas trop vite .
Anonymous - Mar Sep 18, 2007 12:42 pm
Sujet du message:
sandrine4 a écrit:
oui comme dit Miette , prends ton temps , ne t'emballe pas trop vite .


oui mais là çà me démange gros yeux honte
ane de f - Mar Sep 18, 2007 12:52 pm
Sujet du message:
une formation ça peut etre une bonne idée
ça peut te permettre de changer de domaine
les flics t ont donné des conseils, si jamais il recommençait, porter plainte ou autre ?
TICYA - Mar Sep 18, 2007 1:03 pm
Sujet du message:
Anonymous - Mar Sep 18, 2007 1:03 pm
Sujet du message:
ane de france a écrit:
une formation ça peut etre une bonne idée
ça peut te permettre de changer de domaine
les flics t ont donné des conseils, si jamais il recommençait, porter plainte ou autre ?


en fait, il faut qu'il se manifeste au moins trois fois avant de pouvoir engager quelque chose (ce qui n'est pas à souhaiter).
Par contre, ils ont déjà eu plusieurs cas comme çà ( pff n'importe quoi ) et les personnes sont toutes allées aux prud'hommes.
Là je vais voir ce qu'ils me proposent vu mon deuxième courrier.
Anonymous - Mer Sep 19, 2007 4:14 pm
Sujet du message:
Reçu un courrier recommandé de convocation à un entretien en vue d'un licenciement pour faute grave.
Vivement que çà soit fait !
Anonymous - Mer Sep 19, 2007 4:15 pm
Sujet du message:
Zezette a écrit:
Reçu un courrier recommandé de convocation à un entretien en vue d'un licenciement pour faute grave.
Vivement que çà soit fait !


faute grave ??
te serait-il possible d'avoir un témoin pour cet entre tien ?
à ta place j'enregistrerais discrètement l'entretien ! hein ?
Alaïs - Mer Sep 19, 2007 4:19 pm
Sujet du message:
vanille a écrit:
Zezette a écrit:
Reçu un courrier recommandé de convocation à un entretien en vue d'un licenciement pour faute grave.
Vivement que çà soit fait !


faute grave ??
te serait-il possible d'avoir un témoin pour cet entre tien ?
à ta place j'enregistrerais discrètement l'entretien ! hein ?


Pareil que Vanille

Surtout, rappelle-toi que la charge de la preuve de la faute grave incombe à l'employeur et que les prudhommes (si jamais tu estimes que tu es lésée) sont très très pointilleux dans ce domaine et rarement tendre avec les employeurs...
Et il est plus que recommandé de te faire accompagner d'une personne compétente en droit du travail, par exemple un syndicaliste. N'y va surtout pas seule, Zézette, sinon tu ne pourras rien prouver contre ton employeur.
Anonymous - Mer Sep 19, 2007 4:20 pm
Sujet du message:
vanille a écrit:
Zezette a écrit:
Reçu un courrier recommandé de convocation à un entretien en vue d'un licenciement pour faute grave.
Vivement que çà soit fait !


faute grave ??
te serait-il possible d'avoir un témoin pour cet entre tien ?
à ta place j'enregistrerais discrètement l'entretien ! hein ?


j'appelle l'inspection du travail dès demain matin. Les assedic m'ont dit que çà ne changerait pas mes indemnités par contre pas de prime de licenciement.
L'important étant que çà se termine sans trop de casse pour les deux parties mais j'ai pas envie d'accepter car je ne me considère pas en faute soupire
Orzi - Mer Sep 19, 2007 4:21 pm
Sujet du message:
Zezette a écrit:
vanille a écrit:
Zezette a écrit:
Reçu un courrier recommandé de convocation à un entretien en vue d'un licenciement pour faute grave.
Vivement que çà soit fait !


faute grave ??
te serait-il possible d'avoir un témoin pour cet entre tien ?
à ta place j'enregistrerais discrètement l'entretien ! hein ?


j'appelle l'inspection du travail dès demain matin. Les assedic m'ont dit que çà ne changerait pas mes indemnités par contre pas de prime de licenciement.
L'important étant que çà se termine sans trop de casse pour les deux parties mais j'ai pas envie d'accepter car je ne me considère pas en faute soupire

Ben dis donc, vivement que ça finisse tout ça soupire
Plein de pensées à toi, et te laisse pas faire
karine16 - Mer Sep 19, 2007 4:50 pm
Sujet du message:
mais je ne comprend pas, pourquoi ils te licencient? et c'est quoi ta faute grave? hein ?
je croyais que tu étais en arrêt de travail?

en tout cas, oui ne te laisse pas faire
Alaïs - Mer Sep 19, 2007 4:52 pm
Sujet du message:
karine16 a écrit:
mais je ne comprend pas, pourquoi ils te licencient? et c'est quoi ta faute grave? hein ?


J'ai effectivement du mal à voir de quelle faute grave il peut s'agir. Mais Zezette, je te le redis: n'y va pas seule. Surtout pas.
Anonymous - Mer Sep 19, 2007 5:04 pm
Sujet du message:
Marie85 a écrit:
karine16 a écrit:
mais je ne comprend pas, pourquoi ils te licencient? et c'est quoi ta faute grave? hein ?


J'ai effectivement du mal à voir de quelle faute grave il peut s'agir. Mais Zezette, je te le redis: n'y va pas seule. Surtout pas.


avec qui ? une personne de l'inspection du travail ?
Alaïs - Mer Sep 19, 2007 5:09 pm
Sujet du message:
Zezette a écrit:
Marie85 a écrit:
karine16 a écrit:
mais je ne comprend pas, pourquoi ils te licencient? et c'est quoi ta faute grave? hein ?


J'ai effectivement du mal à voir de quelle faute grave il peut s'agir. Mais Zezette, je te le redis: n'y va pas seule. Surtout pas.


avec qui ? une personne de l'inspection du travail ?


Certains syndicats ont des délégués qui pourraient le faire, même s'ils n'appartiennent à la boîte de celui qui est convoqué pour un entretien de licenciement. Je sais qu'un cousin le fait (et son syndicat est assez modéré).
Guinou - Mer Sep 19, 2007 5:21 pm
Sujet du message:
mais c'est pas toi la fautive, n'accepte pas ce licenciement dans de telles conditions, et n'y va pas seule non plus, on ne sait jamais.
kir@ma - Mer Sep 19, 2007 5:26 pm
Sujet du message:
c'est un entretien PREALABLE, donc pas possible si mes souvenirs exacts de se faire assister par une personne EXTERIEURE à l'entreprise. il n'y a pas un syndicat au siège social de ta boite ????
enregistrer discrétos c'est illégal et juridiquement non recevable.

la faute grave, c'est à mon avis pour "dénonciation calomnieuse".

ne te laisse pas faire. contacte un avocat (il peut être pris en charge par ton assistance juridique de ton contrat habitation si tu as cette option). mais le pb c'est que la procédure cela dure des plombes.
Mélissandre - Mer Sep 19, 2007 5:37 pm
Sujet du message:
J'avoue que tout cela me laisse sans voix. gros yeux
Anonymous - Mer Sep 19, 2007 7:04 pm
Sujet du message:
Sûrement qu'il va y avoir un truc comme çà, mais dénonciation calomnieuse alors que c'est lui qui me menace gros yeux
Et je dois y répondre à ce courrier ou je vais juste à l'entretien ?
TICYA - Mer Sep 19, 2007 7:09 pm
Sujet du message:
Guinou a écrit:
mais c'est pas toi la fautive, n'accepte pas ce licenciement dans de telles conditions, et n'y va pas seule non plus, on ne sait jamais.


Tout est dit.
Anonymous - Mer Sep 19, 2007 7:11 pm
Sujet du message:
Marie85 a écrit:
Zezette a écrit:
Marie85 a écrit:
karine16 a écrit:
mais je ne comprend pas, pourquoi ils te licencient? et c'est quoi ta faute grave? hein ?


J'ai effectivement du mal à voir de quelle faute grave il peut s'agir. Mais Zezette, je te le redis: n'y va pas seule. Surtout pas.


avec qui ? une personne de l'inspection du travail ?


Certains syndicats ont des délégués qui pourraient le faire, même s'ils n'appartiennent à la boîte de celui qui est convoqué pour un entretien de licenciement. Je sais qu'un cousin le fait (et son syndicat est assez modéré).


Ecoute Marie, c'est ce que je ferais
corésole - Mer Sep 19, 2007 7:14 pm
Sujet du message:
n'y vas surtout pas seule !!!

et bon courage .
Dilette - Mer Sep 19, 2007 7:21 pm
Sujet du message:
TICYA a écrit:
Guinou a écrit:
mais c'est pas toi la fautive, n'accepte pas ce licenciement dans de telles conditions, et n'y va pas seule non plus, on ne sait jamais.


Tout est dit.


Je suis aussi du même avis.Pourquoi faute grave?Tu n'es pas la fautive mais la victime d'un cinglé....
Zezette
mimosa - Mer Sep 19, 2007 7:48 pm
Sujet du message:
comme Marie, tu contactes un syndicat qui va nommer quelqu'un pour t'accompagner dans ta maison de fous hein ? et vraiment prends le temps de bâtir un projet professionnel avant de rechercher un emploi quand tu seras sûre de toi sur ce plan là, les barges ne t'approcheront plus
mari - Mer Sep 19, 2007 9:03 pm
Sujet du message:
Mais quel pourri!! gros yeux

La *** dans un bigoudi chauffant, tiens!

Même conseil que les filles! Te laisse pas faire!
Lila_bis - Mer Sep 19, 2007 11:15 pm
Sujet du message:
Dans les entreprises dépourvues d'institution représentative du personnel (comité d'entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la faculté de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié. Celui-ci exerce sa mission à titre bénévole. Il est soumis au secret professionnel et plus généralement à une obligation de discrétion. En cas de licenciement dans ces entreprises, la lettre de convocation à l'entretien préalable au licenciement (envoyée en recommandé avec accusé de réception ou remise en main propre contre récépissé) doit mentionner la faculté pour le salarié de se faire assister par un conseiller du salarié et préciser l'adresse des services où la liste des conseillers du département est disponible.

http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/conseiller-du-salarie-1113.html

Je suis ton histoire un peu en diagonale, alors je ne sais pas bien : est-ce que tu as porté plainte ou pas ? Contre X ou contre une personne dénommée ?
Anonymous - Jeu Sep 20, 2007 6:56 am
Sujet du message:
Lila_bis a écrit:

Je suis ton histoire un peu en diagonale, alors je ne sais pas bien : est-ce que tu as porté plainte ou pas ? Contre X ou contre une personne dénommée ?

juste déposé l'équivalent d'une main courante.

Toi qui connaît bien tout çà, peux-tu me dire si les deux courriers recommandés que j'ai fais peuvent se retourner contre moi genre dénonciation diffamatoire ?
Si c'est le cas, est-ce que çà apparait sur mon attestion assedic et que çà peut me supprimer mes droits ?
Parce que si c'est ce motif là qu'ils invoquent mon mari me dit de signer et de laisser tomber alors que moi j'ai pas bien envie de signer un truc comme çà qui voudrait dire que j'ai menti après ce que l'autre naze m'a dit pff n'importe quoi
sur les attestations assedics le motif '"faute" n'apparaît pas. çà serait donc dans la cas autre à préciser : et là, je n'arrive pas à savoir si c'est simplement faute ou si c'est plus détaillé.
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